some-alt
Увімкнути високу контрастність
UA
EN
Головна Сталий розвиток Наші співробітники

Наші співробітники

Співробітники ДТЕК щодня демонструють мужність, професіоналізм і відданість на енергетичному фронті України. Завдяки їхній праці мільйони домівок і підприємств залишаються зі світлом – і саме в цьому втілюється найкращий прояв діяльності ДТЕК.

Ми прагнемо підтримувати кожного члена команди ДТЕК: забезпечувати гідну оплату праці, зберігати безпечне та інклюзивне робоче середовище, створювати умови для професійного розвитку та формувати систему визнання й винагород за визначні результати.

ДІЗНАТИСЯ БІЛЬШЕ ПРО РОБОТУ В ДТЕК
Навчання та розвиток

Ми послідовно інвестуємо в безперервне навчання та розвиток наших співробітників – щоб вони здобували нові компетенції, просувалися в кар'єрі й впевнено виконували свої завдання.

Навчання реалізується через Академію ДТЕК – корпоративний навчальний центр, який пропонує широкий спектр професійних і управлінських програм, адаптованих до різних посад і рівнів досвіду. За час існування Академії навчання пройшли понад 1,3 мільйона учасників та учасниць у межах 37 000 освітніх заходів. Академія також співпрацює з провідними міжнародними бізнес-школами та профільними асоціаціями, розробляючи високоякісні програми відповідно до потреб енергетичної галузі. Проєкти Академії неодноразово здобували визнання на національному та міжнародному рівнях, отримуючи численні нагороди. Інвестуючи в навчання та розвиток, ми прагнемо створити середовище, в якому наші співробітники відчувають підтримку, впевненість і можливість реалізувати власний потенціал.

Охорона праці та безпеки

Захист життя, здоров'я та добробуту наших працівників – наш безумовний пріоритет. У всіх бізнес-напрямах ДТЕК охорона праці та безпеки інтегрована в технічні, виробничі й корпоративні функції. Ми просуваємо культуру безпеки, засновану на нульовій толерантності до професійних ризиків, а також впроваджуємо заходи, спрямовані на підтримку безпечних умов праці: проводимо навчання та інструктажі з охорони праці та безпеки, забезпечуємо медичний супровід усіх співробітників і надаємо засоби індивідуального захисту.

Також діє низка додаткових ініціатив на підтримку персоналу: добровільне медичне страхування, доступ до корпоративних психологів і програми зміцнення фізичного здоров'я.

Підтримка працівників під час війни

З початку повномасштабного вторгнення росії багато працівників ДТЕК добровільно стали на захист країни, приєднавшись до лав Збройних сил України. Станом на березень 2026 року понад 5 700 працівників ДТЕК – жінок і чоловіків – пройшли службу, майже 4 000 з них наразі перебувають на дійсній військовій службі.

Ми підтримуємо своїх працівників, які служать у Збройних силах України. Це включає матеріальну допомогу, сертифікати на тактичне спорядження, розширене медичне страхування, психологічний супровід військовослужбовців та їхніх родин, а також допомогу у вирішенні юридичних і організаційних питань, що виникають під час служби.

Війна забрала  багато людських життів і доль. З лютого 2022 року по березень 2026 року трагічно загинули 433 співробітники  ДТЕК. Ми шануємо їхню пам'ять і залишаємося поруч із їхніми родинами, а також з колегами, які отримали поранення. Підтримка включає матеріальну допомогу, медичне лікування, реабілітацію та комплексні програми для наших ветеранів.

Підтримка ветеранів та ветеранок

ДТЕК дбає про своїх захисників і після їх повернення зі служби. Підтримка ветеранів та ветеранок – частина цінностей, котрі будуються на вдячності, щирості, честі, гордості та довгострокових зобов'язань та об'єднують нашу команду. .

Програма “ProVeteran” спрямована на підтримку співробітників, які повертаються з військової служби. Ми розуміємо, що перехід до мирного життя може бути непростим, тому допомагаємо ветеранам реінтегруватися у цивільне середовище впевнено й гідно. Нашу програму реалізує міждисциплінарна команда кваліфікованих фахівців – з HR, юридичних, медичних, психологічних питань і соціальної політики, створюючи атмосферу –  уважності, поваги та підтримки. У межах програми ветерани та ветеранки отримують медичний і психологічний супровід, розширене медичне страхування, а також можливості для перекваліфікації.

Чимало наших колег вже повернулися до цивільного життя й продовжують кар'єру в офісах і на підприємствах ДТЕК. Водночас ми відкриті й для ветеранів поза нашою Групою –  тих, хто приходить до ДТЕК уперше. Ми пишаємося тим, що вони обирають нашу компанію і довіряють нам.

UA
EN