та безпека
Захист життя, здоров'я та добробуту наших людей під час роботи є нашим першочерговим пріоритетом. Ми впровадили культуру нульової толерантності до травматизму та реалізували заходи, спрямовані на підтримку безпечних умов праці.
Зелений перехід докорінно змінює світові тенденції розвитку енергетики, і ДТЕК є частиною цієї революції.
Від своїх витоків як виробника теплової енергії, ДТЕК сьогодні трансформується у сталого та стійкого енергетичного лідера для України та Європи.
Наші вітрові та сонячні електростанції, розміщені по континенту, а також системи зберігання енергії зміцнюють енергетичну безпеку та сприяють декарбонізації.
А в мільйонах домівок по всій Україні 55-тисячна команда ДТЕК підтримує світло попри російські атаки на енергетичні об'єкти.
ДТЕК впроваджує нові стандарти корпоративного управління в Україні та виконує свої зобов'язання щодо корпоративної звітності відповідно до вимог ЄС.
І це лише початок нашої історії сталого розвитку.
"З гіркого досвіду війни Україна створює нове енергетичне майбутнє та прискорює декарбонізацію. Безперервні російські атаки довели цінність децентралізованої енергетичної системи, у центрі якої – відновлювана генерація. Разом із кліматичними зобов'язаннями ДТЕК та нашою місією відбудувати краще майбутнє, сталий розвиток сьогодні є стратегічним імперативом для всієї Групи".
Ми беремо на себе відповідальність перед людьми та довкіллям, але прагнемо йти ще далі. Саме тому ми впроваджуємо наймасштабнішу в історії компанії програму сталого розвитку, яка трансформує всі аспекти нашої діяльності.
У кожному бізнесі та в усій Групі ми ставимо перед собою виклики: що і як ми робимо. Це означає прискорення наших інвестицій у зелений перехід та впровадження інструментів для розуміння, управління та зменшення нашого впливу на суспільство й довкілля.
Ми розширюємо можливості співробітників, допомагаючи їм ідентифікувати ризики сталого розвитку та створюємо системи управління, що відповідають регуляторним вимогам, а також розробляємо стратегії, які дозволять не лише відповідати викликам, а й використовувати нові можливості.
"Я приєднався до ДТЕК, тому що побачив величезний потенціал компанії. Від ключової ролі у декарбонізації енергетики країни до інтеграції енергосистеми України з Європою – сталий розвиток є основою цієї стратегії".
ДТЕК знаходиться в центрі двох критичних викликів, що стоять перед європейським суспільством: кліматична криза та загроза війни. Обидва виклики чітко окреслили потребу в більш стійкій, децентралізованій енергетичній системі, прискорюючи трансформацію ДТЕК у лідера зеленої енергетики.
Дізнайтеся більшеПосилюємо нашу присутність на європейському енергетичному ринку шляхом розширення потужностей відновлюваної енергетики в Італії, Румунії, Польщі та Хорватії до 2030 року.
Попри щоденні атаки росії, ДТЕК виробляє та розподіляє критично важливу електроенергію для мільйонів громадян, підприємств і державних установ, підтримуючи життя під час війни.
Щодня інженери ДТЕК Мережі працюють під обстрілами, щоб відновити електромережі та підстанції, атаковані росією. На сьогодні вони повернули світло в понад 20 мільйонів домівок.
Понад 5 000 співробітників ДТЕК стали на захист України у лавах Збройних Сил України, і понад 300 наших колег загинули, захищаючи країну. Наш обов'язок – підтримати їх та їхні родини.
З 2022 року ДТЕК спрямував понад €18 мільйонів на підтримку Збройних Сил України та гуманітарні ініціативи, та сплатив понад €2,5 мільярда податків до бюджету України
Працівники ДТЕК щодня демонструють виняткову мужність, професіоналізм і стійкість, працюючи в найекстремальніших умовах на енергетичному фронті.
Вони уособлюють усе найкраще, що є в ДТЕК.
Саме тому наша підтримка кожного члена команди виходить за межі стандартних зобов’язань — ми забезпечуємо гідну винагороду, безпечне й інклюзивне робоче середовище, можливості для розвитку та систему, що визнає й заохочує високі досягнення.
Захист життя, здоров'я та добробуту наших людей під час роботи є нашим першочерговим пріоритетом. Ми впровадили культуру нульової толерантності до травматизму та реалізували заходи, спрямовані на підтримку безпечних умов праці.
ДТЕК дотримується найвищих стандартів етики та комплаєнсу, зміцнюючи довіру й прозорість — основи наших партнерств і європейського шляху України.
ДТЕК входить до рейтингу найкращих роботодавців України, адже управління талантами є основою нашого успіху.
В основі прагнення ДТЕК до сталого розвитку лежать світові практики корпоративного управління. Ми дотримуємося етичних стандартів, відповідальних бізнес-практик та провідних галузевих вимог комплаєнсу.
Програма комплаєнсу та антикорупційні заходи ДТЕК відповідають найкращим європейським стандартам в енергетичному секторі. Компанія є активним учасником Iніціативи «Партнерства проти корупції» Світового економічного форуму (PACI).
ДІЗНАТИСЯ БІЛЬШЕУ 2024 році ДТЕК створив незалежну Консультативну раду, до складу якої увійшли визнані світові лідери державного та приватного секторів. Ця Рада надає стратегічні рекомендації генеральному директору та вищому керівництву, забезпечуючи дотримання ДТЕК найвищих стандартів корпоративного управління та постійне зміцнення наших антикорупційних зусиль.
ДІЗНАТИСЯ БІЛЬШЕОфіційні політики та публічні заяви ДТЕК закріплюють мінімальний стандарт для співробітників та ведення бізнесу.
У межах нашої роботи з імплементації Директиви Європейського Союзу про корпоративну звітність зі сталого розвитку (CSRD), ДТЕК оновлює низку політик. Оновлені документи будуть доступні на нашому офіційному сайті після їхньої фіналізації. До того часу наші публічні заяви відображають базові зобов'язання, яких ми дотримуємося і які спрямовують нашу діяльність.