Соціальна відповідальність
назад

ДТЕК прагне побудувати довірчі та партнерські відносини зі співробітниками підприємств і місцевими громадами в містах і населених пунктах присутності нашого бізнесу. Наша мета — забезпечити гідні й безпечні умови праці для наших співробітників, а також підвищити якість життя на територіях діяльності наших підприємств через сприяння стійкому соціально-економічному розвитку місцевих громад.

ESG-звіт Групи ДТЕК

4,9 

млрд грн
Ми спрямували на створення безпечних умов праці для наших співробітників

100

%
Наших співробітників можуть пройти навчання в Academy DTEK

56

Територій, де ми реалізовуємо Програми соціального партнерства

1,3 

млрд грн
Ми інвестували в Програми соціального партнерства для розвитку громад
Цілі сталого розвитку ООН у сфері соціального партнерства й управління персоналом, які Група ДТЕК включила до своєї ESG-стратегії та взяла на себе зобов'язання з досягнення прогресу

Група ДТЕК приділяє значну увагу питанням охорони здоров'я, забезпечуючи всім співробітникам доступ до своєчасної та якісної медичної допомоги.

Група ДТЕК підтримує проєкти, спрямовані на підвищення доступу до якісної освіти. За допомогою Academy DTEK відбувається реалізація освітніх програм та ініціатив для зовнішніх і внутрішніх зацікавлених сторін.

Група ДТЕК надає рівні умови для повного розкриття потенціалу співробітників і сприяє розвитку кар'єри незалежно від гендерної належності.

Група ДТЕК сприяє повній зайнятості та гідній роботі для всіх співробітників, а також забезпеченню надійних і безпечних умов праці.

Група ДТЕК реалізує програми соціального партнерства з метою забезпечення сталого розвитку. Програми мають п'ять основних напрямів: енергоефективність у комунальному секторі, охорона здоров'я, розвиток соціально значущої інфраструктури, підтримка бізнес-середовища й підвищення активності місцевих громад.

Група ДТЕК створює стабільні соціальні партнерства із громадами та місцевою владою в регіонах діяльності з метою підвищення рівня комфорту життя в цих містах.

Стратегії соціального й економічного розвитку — інструмент досягнення цілей у сталому розвитку.

Група ДТЕК підвищує рівень поінформованості в питаннях енергоефективності та просуває відповідальне ставлення до споживання.

Група ДТЕК розвиває партнерські відносини з міжнародними організаціями-донорами, державними фондами для реалізації спільних проєктів сталого розвитку на територіях діяльності.

ДТЕК також є членом Глобального договору ООН і подає щорічний звіт.

Турбота про співробітників

Своєчасна якісна медична допомога для співробітників наших підприємств – один із головних пріоритетів Групи ДТЕК. Ми приділяємо велику увагу реалізації лікувально-оздоровчих програм і пропаганді здорового способу життя.

Група ДТЕК орієнтована на зростання та інновації. Це потребує професійних та ініціативних співробітників, готових навчатися та зростати протягом усієї трудової діяльності. Щоб надати таку можливість, у Групі ДТЕК прийнято систему навчання, яка охоплює весь персонал: усі категорії співробітників, незалежно від статі, віку, спеціалізації та посади, проходять навчання в корпоративному університеті Academy DTEK.

У сфері охорони праці та промислової безпеки Група ДТЕК побудувала організаційну структуру, яка охоплює всі рівні управління. У кожному напрямі бізнесу створено функції з охорони праці, які відповідають за впровадження системних підходів і реалізацію ухвалених рішень. Отже, систему управління охороною праці та промисловою безпекою (ОП та ПБ) інтегровано в повсякденну діяльність усіх виробничих підприємств і вона є обов'язковою умовою під час визначення й досягнення стратегічних цілей.

На підприємствах Групи ДТЕК відбуваються регулярні сертифікаційні аудити на відповідність системи управління ОП національним нормативним вимогам і міжнародним стандартам ISO 45001 та OHSAS 18001.

Розділ «Охорона праці та техніка безпеки» — обов'язковий пункт колективних договорів на всіх виробничих підприємствах Групи ДТЕК. До цього пункту внесено зобов'язання адміністрації та профспілок щодо виконання в повному обсязі законодавства у цій сфері.

Політика у сфері безпеки праці

Суспільство

Група ДТЕК створює стабільні соціальні партнерства з громадами та місцевою владою в регіонах діяльності з метою підвищення рівня комфорту життя в цих містах. Для забезпечення сталого розвитку регіонів присутності Група ДТЕК реалізує програми соціального партнерства за п'ятьма основними напрямами:

Також Група ДТЕК розвиває партнерські відносини з міжнародними організаціями-донорами, державними фондами для реалізації спільних проєктів сталого розвитку на територіях діяльності.

Наші ключові проєкти

Громада своїми руками

Проєкт «Громада своїми руками» — це конкурс мінігрантів від ДТЕК для благоустрою населених пунктів і розвитку співпраці між спільнотами, бізнесом й адміністраціями на місцях. Він залучає громаду до вирішення проблем на своїй території: допомагає створювати ефективну й сучасну інфраструктуру, сприяє інноваціям в освіті та охороні здоров'я, просуває енергоефективність.

Енергоефективні школи: нова генерація

Це інноваційна освітня програма з енергоефективності для школярів 4–11 класів. У межах проєкту школярі вивчають три курси: «Основи енергопостачання та енергозбереження», «Абетка  з основ житлово-комунального управління» і «Мій енергоефективний будинок». Усі три курси схвалило Міністерство освіти і науки України.

Давай, грай!

«Давай, грай!» — наймасовіший соціальний проєкт, спрямований на розвиток дитячого аматорського футболу в Україні. Реалізує некомерційний фонд Shakhtar Social за підтримки генерального партнера — Групи ДТЕК.

У проєкті беруть участь хлопчики та дівчатка віком від 7 до 12 років. Майданчики «Давай, грай!» у 36 населених пунктах забезпечені м'ячами й усім необхідним спортивним інвентарем. З дітьми працюють кваліфіковані тренери.

У 2019 році проєкт здобув дві міжнародні нагороди. Він став найкращим на конкурсі More than Football Award 2019, обійшовши майже 40 футбольних клубів континенту. Другу нагороду було здобуто на конкурсі партнерських проєктів із досягнення Цілей сталого розвитку ООН Partnership for Sustainability Award 2019, який проводить Глобальний договір ООН в Україні. «Давай, грай!» став найкращим у категорії «Суспільство».