some-alt
ДТЭК
Про ДТЕК
Перейти до РОЗДІЛУ Про ДТЕК Місія, візія, цінності Історія Групи ДТЕК Контакти Політика щодо файлів Cookie
Битва за світло Підтримуємо Україну Наші люди Нагороди та визнання
Наш бізнес
Перейти до РОЗДІЛУ Наш бізнес ДТЕК ЕНЕРГО ДТЕК ВДЕ ДТЕК НАФТОГАЗ ДТЕК МЕРЕЖІ DRI
Modus X Academy DTEK D. TRADING D. SOLUTIONS
Сталий розвиток
Перейти до РОЗДІЛУ Сталий розвиток На шляху до сталого розвитку Інвестуємо в зелену енергетику Підтримуємо Україну Корпоративне управління
Довкілля Наші люди Політики
Інвесторам
Перейти до РОЗДІЛУ Інвесторам Сталий розвиток Річні звіти
Медіа-центр
Перейти до РОЗДІЛУ Медіа-центр Пресрелізи Фотогалерея Відеогалерея Контакти
Кар'єра
Перейти до РОЗДІЛУ Кар'єра ВакансіЇ
Увімкнути високу контрастність
UA
EN
Головна Медіа-центр Пресрелізи

Пресрелізи

  • Головна
  • Медіа-центр
  • Пресрелізи
  • Одні з перших в Україні: три громади Дніпропетровщини затвердили програми економічної диверсифікації вугільних регіонів
24 Грудня 2021, Україна
Одні з перших в Україні: три громади Дніпропетровщини затвердили програми економічної диверсифікації вугільних регіонів
PDF версія
Завантажити
download
Підпишіться на наші новини linkedin
Одні з перших в Україні: три громади Дніпропетровщини затвердили програми економічної диверсифікації вугільних регіонів

За підтримки компанії ДТЕК Енерго на Дніпропетровщині три вугільні громади одними з перших в Україні затвердили Програми економічної диверсифікації і визначили пріоритети розвитку на найближчі роки. Програми розробили представники органів самоврядування разом з активними мешканцями, профспілками та підприємцями за підтримки експертів зі стратегічного планування, залучених ДТЕК Енерго.

Робочі групи у трьох шахтарських громадах – Миколаївській, Петропавлівській та Першотравенській, за допомогою експертів Агенції сталого розвитку АСТАР, - дослідили всі наявні ресурси регіону, проаналізували можливі напрямки розвитку та винесли свої пропозиції на розгляд мешканців. До програми розвитку включили заходи на перші три роки, розрахунки необхідних коштів та перелік можливих джерел фінансування.

Громади розробили профіль і сценарій розвитку – так, як це роблять у Європі. Для залучення коштів зробили інвестиційні паспорти українською та англійською мовами. Створили трифакторну модель інвестицій: скільки грошей потрібно інвестувати у кожний проєкт, які робочі місця за них можна відкрити, і які надходження до місцевих бюджетів від них варто очікувати.

«Ми готуємося до суспільних змін, неминучих при зміні економічного сценарію регіону. До Програми диверсифікації економіки Миколаївської громади включили ланцюги доданої вартості в трьох напрямках: виробництво кисломолочної продукції, виробництво та розширення ринку збуту гарбузових цукатів, розширення асортименту продуктів бджільництва. Наш потенціал – це, перш за все, люди. Наша земля, підприємці з громади і ті, хто веде свій бізнес на нашій території, можливості логістики для його ведення, – все це доводить, що ми спроможні до ефективної самостійної економічної діяльності, - відзначив Віктор Одоєвцев, сільський голова Миколаївки.

«Відмова від вуглевидобутку вимагає економічного перепрофілювання нашої території, щоб створити нові робочі місця та знайти джерела наповнення місцевого бюджету на альтернативу вуглевидобувним підприємствам, - сказав Іван Леонов, заступник голови з питань діяльності виконавчих органів Петропавлівської селищної ради. – Ми плануємо створити індустріальний парк на території шахти Ювілейна після завершення її роботи. На проммайданчику можливо розмістити біоетаноловий завод та великі тепличні комплекси. Петропавлівська громада бачить потенціал у вирощуванні, зберіганні та переробці фруктів та овочів. Будемо розвивати вже існуючі сервісні послуги з ремонту агротехніки зі своєї та сусідніх громад, розглядаємо запуск «зеленого маршруту» для туризму. Саме це передбачає Програма справедливої трансформації».

«Першотравенськ після закриття шахт буде розвиватися у нових реаліях, тому ми вже сьогодні шукаємо альтернативні джерела бюджетоутворення та інші шляхи і можливості для розвитку. Наша Програма передбачає вирішення питання тепломодернізації житлових будинків та об’єктів

соціальної інфраструктури, пошук альтернативних джерел тепло- та водопостачання, створення нових робочих місць на заміну робочим місцям на вугільних підприємствах, створення доданої вартості у вже існуючих в місті бізнесах, - відзначила Оксана Вінницька, міський голова Першотравенська.

«ДТЕК Енерго, як соціально відповідальний бізнес, зацікавлений в тому, щоб після закриття шахт люди на цих територіях продовжували жити у гідних умовах. Тому ми першими в Україні взяли на себе відповідальність допомогти громадам заздалегідь визначити для себе джерела росту – нові економічні напрямки для розвитку бізнесу, щоб створити нові робочі місця, зберегти інфраструктуру та привабливість територій для проживання», - відзначив Ільдар Салєєв, генеральний директор ДТЕК Енерго.

З нового року втілювати програми у життя трьом громадам і надалі буде допомагати Агенція сталого розвитку АСТАР за підтримки компанії ДТЕК Енерго.

Наприкінці 2020 року шахтарське Добропілля у Донецькій області за підтримки ДТЕК Енерго стало першим з вугільних регіонів, який почав йти по шляху економічної диверсифікації. Координаційна рада з питань сталого енергетичного розвитку і справедливої трансформації при Добропільському міськвиконкомі прийняла до реалізації Програму економічної диверсифікації Добропільської ОТГ в умовах «зеленого переходу».

Наразі в Україні майже 70 мономіст залежать від індустрії теплової генерації. Це 1,3 млн робочих місць, 60% надходжень до бюджету формують саме вугільні підприємства.

Всі новини
Всі новини
росія атакувала ТЕС ДТЕК Енерго
19 Листопада 2025
росія атакувала ТЕС ДТЕК Енерго
На Дніпропетровщині п’ятеро енергетиків ДТЕК Дніпровські електромережі зазнали поранень внаслідок атаки дронів
19 Листопада 2025
На Дніпропетровщині п’ятеро енергетиків ДТЕК Дніпровські електромережі зазнали ...
ДТЕК вперше імпортує СПГ зі США в Україну та регіон через Литву
18 Листопада 2025
ДТЕК вперше імпортує СПГ зі США в Україну та регіон через Литву
ДТЕК відзначає Міжнародний день Комплаєнс-офіцера
26 Вересня 2025
ДТЕК відзначає Міжнародний день Комплаєнс-офіцера
Будьте в курсі новин
Пошук контактів для преси, фото та матеріалів для ЗМІ.
E: pr@dtek.com
ДТЭК
Про ДТЕК
Місія, візія, цінності Історія Групи ДТЕК Контакти Конфіденційність Політика щодо файлів Cookie Битва за світло Підтримуємо Україну Наші люди Нагороди та визнання
Наш бізнес
ДТЕК ЕНЕРГО ДТЕК ВДЕ ДТЕК НАФТОГАЗ ДТЕК МЕРЕЖІ DRI Academy DTEK D. TRADING D. SOLUTIONS
Сталий розвиток
На шляху до сталого розвитку Інвестуємо в зелену енергетику Підтримуємо Україну Корпоративне управління Довкілля Наші люди Політики
Інвесторам
Сталий розвиток Річні звіти
Медіа-центр
Пресрелізи Фотогалерея Відеогалерея
Кар'єра
ВакансіЇ
Мапа сайту
20-річчя ДТЕК
DTEK х Fluence BESS
Підписатись на ДТЕК
Залишайтесь в курсі новин
Ми в соціальних мережах
CEO в соціальних мережах
2005-2025 ДТЕК
ВСІ ПРАВА ЗАХИЩЕНІ
Made by Frontmen, 2020
UA
EN
Про ДТЕК
Місія, візія, цінності Історія Групи ДТЕК Контакти Битва за світло Підтримуємо Україну Наші люди Політика щодо файлів Cookie Нагороди та визнання
Наш бізнес
ДТЕК ЕНЕРГО ДТЕК ВДЕ ДТЕК НАФТОГАЗ ДТЕК МЕРЕЖІ DRI Modus X Academy DTEK D. TRADING D. SOLUTIONS
Сталий розвиток
На шляху до сталого розвитку Інвестуємо в зелену енергетику Довкілля Підтримуємо Україну Наші люди Корпоративне управління Політики
Інвесторам
Сталий розвиток Річні звіти
Медіа-центр
Пресрелізи Фотогалерея Відеогалерея Контакти
Кар'єра
ВакансіЇ
I confirm the foregoing Do not confirm