Оскільки російське вторгнення в Україну вже майже три місяці, понад 100 компаній, включаючи Microsoft, Unilever, H&M Group, Signify та Iberdrola, закликають ЄС посилити енергетичну безпеку та стійкість Європи шляхом прискорення зеленого переходу.
У відкритому листі до президента Європейської комісії Урсули фон дер Ляєн напередодні публікації її плану REPowerEUenergy бізнес-лідери з усієї Європи висловили свою підтримку мети ЄС поступово відмовитися від залежності від російського газу, нафти та вугілля заради стабілізації нинішньої енергетичної безпеки та цінової кризи.
Лідери з різних секторів, включаючи важку промисловість, фінанси, споживчі товари, роздрібну торгівлю, виробництво електроенергії та технології, закликають ЄС розглядати нинішню кризу як додаткову причину діяти відповідно до Паризької угоди та прискорити стратегію переходу до чистої енергетики.
Керівники європейських бізнесів також визнають необхідність перегляду власних бізнес-моделей, щоб підтримати виконання Європейської зеленої угоди.
У листі, підписаному 145 компаніями, у тому числі транснаціональними та малими та середніми, а також 26 бізнес-асоціаціями, напередодні публікації плану REPowerEU цього місяця та зустрічей міністрів енергетики G7 та Європейської ради, зазначається: «В основі нинішньої енергетичної безпеки і цінової кризи виникла надмірна залежність від нестабільного імпортованого викопного газу, нафти та вугілля. Настав час для всіх нас зробити необхідні кроки для посилення енергетичної безпеки та стійкості Європи шляхом прискорення зеленого переходу. [...] Заходи, що вживаються у відповідь на вторгнення в Україну, повинні визначати пріоритетність структурних і справедливих рішень, які можуть забезпечити зелений і цифровий перехід і реагувати на рівень надзвичайної ситуації, з якою ми стикаємося».
У березні ЄС оголосив REPowerEU, свій план безпечної, стійкої та доступної енергії, який має сформувати коротко- та довгострокову енергетичну політику ЄС, а також відіграватиме ключову роль у пакеті «Fit to 55» – пакету законодавства, яке забезпечить скорочення викидів парникових газів у ЄС щонайменше на 55% до 2030 року. У листі повторюється підтримка бізнесом амбітного та ефективного пакету законодавчих актів, які можуть стати каталізатором переходу від викопного палива та підвищити конкурентоспроможність європейської промисловості. Він спеціально закликає до посилення амбіцій та дій щодо Директив щодо відновлюваної енергетики, енергоефективності та енергетичної ефективності будівель та підкреслює, що посилена схема торгівлі викидами ЄС для досягнення цілей ЄС залишається надзвичайно важливою.
Максим Тімченко, генеральний директор ДТЕК, зазначив: «ДТЕК залишається відданим прискореному переходу на кліматично нейтральну енергетичну систему в Україні до 2040 року. Ми закликаємо європейські та світові енергетичні компанії припинити будь-які відносини з енергетичним сектором росії, який спрямовує гроші на підтримку жахливої війни проти України. ДТЕК рішуче підтримує заявку України на вступ до Європейського Союзу та приєднання до Європейської зеленої угоди. Ми вже інвестували 1,6 мільярда доларів у вітрові та сонячні проекти в Україні. ДТЕК продовжить розвивати потужності відновлюваної енергетики в Україні, як тільки це дозволить ситуація». Поки європейські лідери викладають деталі стратегії RePowerEU, підписанти листа закликають європейських лідерів:
- Прискорити заходи щодо зниження споживання енергії шляхом підвищення енергоефективності
- Прискорити відхід від викопного палива до відновлюваних джерел і електрифікації без викопних джерел у промисловості, транспорті, опаленні й охолодженні помешкань
- Забезпечити інклюзивний та справедливий процес переходу з чіткою увагою до зростаючого тиску на вартість життя та доступу до гідної роботи
- Забезпечити відповідні фінансові стимули та інструменти для прискорення інвестицій інвесторів, компаній і домогосподарств у достатній кількості.
- Повністю та ефективно мобілізувати існуючі фонди та структури ЄС
- Терміново збільшити та прискорити надання нових схем навчання, побудованих на потребах, визначених працівниками та роботодавцями. Лист був координований Європейською групою корпоративних лідерів (CLG Europe), міжгалузевою групою європейських компаній, що працюють над забезпеченням кліматичної нейтральності.
