Група ДТЕК – це місце, де виняткові люди роблять надзвичайні речі. Наша енергія живить суспільства та бізнеси в Україні та Європі, ми розвиваємо відновлювану енергетику, інвестуємо у сталий розвиток та реалізовуємо важливі соціальні проєкти. Група ДТЕК прагне стати регіональним, європейським лідером, рушієм енергетичної безпеки і трансформації.
Та наша головна сила – це люди. Люди, які вірні обов’язку і доводять, що можливості не мають меж. Люди реальних дій, які будують енергетику майбутнього, розширюючи горизонти, сьогодні.
Ставай частиною спільноти талановитих, ініціативних, спраглих до розвитку і розкриття творчого потенціалу професіоналів і сміливих змін вже зараз!
Професіоналізм, відповідальність, амбіційність та енергійність – це риси, що закладені в ДНК Людей ДТЕК. Ми сформували особливий простір, що відкриває перед кожним членом команди можливості, свободу і ресурси для вдосконалення і втілення нових, масштабних та важливих проєктів, які змінюють енергетику. Саме Люди ДТЕК є головною гордістю і драйвером спільного успіху.
Група ДТЕК – це більше, ніж просто бізнес. Це спільнота відповідальних лідерів, цілями яких є забезпечення енергетичної безпеки країни, трансформація енергетичного ландшафту України, інтеграція в енергоринок ЄС та розширення географії присутності.
Системність, прозорість і стійкість є головними принципами корпоративного управління Групи ДТЕК, дотримання яких дозволило нам стати лідерами, найбільшим приватним гравцем і трендсетером українського енергоринку.
Ми відповідальні за сталий розвиток, дбаємо про екологічний баланс, довкілля і соціальний вплив нашої діяльності, створюючи якісне майбутнє для наступних поколінь.
Ми ставимо амбітні цілі, працюємо у динамічному темпі і надаємо простір для інновацій.
Наші проєкти охоплюють масштаби України та Європа, а результати роботи впливають на якість і комфорт життя мільйонів людей. Група ДТЕК дає можливість розкрити свій професійний і творчий потенціал, працюючи над масштабними завданнями, кожному співробітнику, незалежно від посади, позиції чи фаху. Завдяки системним і автоматизованим процесам ми мінімізуємо рутинні завдання, даючи більше часу на розвиток нових ідей.
Свобода дій, ресурси та автономія дозволяють долучатись до побудови й розвитку функцій у бізнесах, що входять до Групи ДТЕК.
Корпоративна культура Групи ДТЕК - це культура постійного вдосконалення. Ми створили комплексну систему підтримки, що охоплює навчальні програми Академії ДТЕК, інститут наставництва, індивідуальну роботу з коучем і супровід для новачків.
Кожен співробітник Групи ДТЕК має необмежені перспективи кар’єрного зростання: 90% керівників виросли всередині компанії. Індивідуальний підхід до професійного розвитку за результатами щорічної оцінки діяльності дозволяє визначати зони зростання та вдосконалювати свою кар'єру більш ефективно.
Група ДТЕК надає можливість потенційним лідерам долучатись до спеціально розроблених програм кадрового резерву та корпоративних курсів pre-МВА та МВА.
Група ДТЕК – це команда професіоналів, згуртована спільними цінностями та прагненням до змін. Ми залучаємо найкращих фахівців на ринку, і разом розвиваємо експертизу, що допомагає досягати амбітних цілей. Навіть у найскладніших обставинах Люди ДТЕК проявляють стійкість та рухаються вперед пліч-о-пліч із сильними лідерами, що надихають.
Корпоративні заходи, події та ініціативи зміцнюють наш командний дух, сприяють розвитку взаємодії між підрозділами та створюють комфортне і дружнє робоче середовище, в якому панує культура взаємопідтримки і поваги.
Ми є тим роботодавцем, що завжди пропонує стабільність і турботу. Офіційне працевлаштування, конкурентна зарплата, повний соцпакет, прозора система перегляду оплати – це основа, на якій будується наша взаємодія.
Програма «ДТЕК піклується» допомагає співробітникам підтримувати фізичне й ментальне здоров’я: медичні центри, психологічна підтримка та страхові пакети, зокрема для ветеранів, покликані створити максимально комфортні та безпечні умови для кожного співробітника.
Ми забезпечуємо належний робочий простір та вдосконалюємо сервіси для співробітників, зокрема постійно працюємо над програмами лояльності.
Група ДТЕК підтримує ветеранів у поверненні до цивільного життя, пропонуючи перекваліфікаційні програми, адаптаційні ініціативи та розширене страхування.