«Талант не залежить від гендеру. Енергетика в нашій країні традиційно вважається «чоловічою» галуззю, але ситуація починає змінюватися, і ми в ДТЕК намагаємося вносити свою лепту. Якщо в європейській енергетиці працює близько 26% жінок, в українській – 22%, то в ДТЕК сьогодні більше 27% співробітників – жінки. Забезпечення гендерної рівності та розширення прав і можливостей всіх жінок – одна із Цілей сталого розвитку ООН, які поділяє наша компанія», – зазначив Олександр Кучеренко.
Розмірковуючи про важливість жіночого tech-ком’юніті в Україні, співзасновниця Wtech Вікторія Тігіпко підкреслила, що жінок стає більше серед фаундерів технологічних компаній. Стартапи з жінками-засновницями в 2019 році отримали понад $20 млрд інвестицій.
Як зазначила СЕО та співзасновниця Wtech Вірослава Новосильна, динаміка зростання Wtech підтверджує своєчасність появи ком’юніті в Україні. За рік роботи до Wtech приєдналося 1350 учасниць. Товариство працює в Києві, Дніпрі, Львові та Одесі, і дуже скоро запуститься в Харкові. У планах Wtech — зростання до 10 000 учасниць в 2020 році, а також експансія в інші регіони.
Academy DTEK – відкрита освітня бізнес-платформа, що сприяє підвищеннюконкурентоздатності українського бізнесу в умовах глобальних змін через навчання та розвиток спеціалістів всіх рівнів. Створена у 2020 році, Academy DTEK неодноразово визнавалась найкращим корпоративним університетом країни. А в травні 2019 р. її визнали найкращою в світі в номінації «Корпоративна соціальна відповідальність» міжнародної премії Global CCU.
