ДТЭК выступил партнером студенческого конкурса Look of New Generation, организованного представительством Глобального договора ООН в Украине
16 декабря в Academy DTEK состоялся финал конкурса Look of New Generation на котором студенческие команды предложили идеи для решения проблемы оттока человеческого капитала из Украины. Конкурс проведен по инициативе Глобального договора ООН в Украине, в партнерстве с Украинской ассоциацией по развитию менеджмента и бизнес-образования, Киевской Бизнес Школой, Академией труда, ДТЭК и другими компаниями.
Тема конкурса – достижение цели №8 «Целей в области Устойчивого Развития 2030»: достойная работа и экономический рост. 78 команд, из 53 вузов, из 23 городов Украины подали заявки для участия в конкурсе. Более 1 000 студентов искали решения проблемы оттока человеческого капитала за пределы Украины.
В своей приветственной речи к студентам Александр Кучеренко, директор по устойчивому развитию ДТЭК, подчеркнул: «Я очень рад, что молодое поколение понимает критичность проблемы оттока человеческого капитала за пределы Украины и активно включается в поиск путей для её решения. Academy DTEK сегодня - это 35 000 студентов, которых мы обучаем по 206 специальностям. ДТЭК инвестирует в образование, мы ищем способы мотивации сотрудников компании и работаем над привлекательностью бренда работодателя. Все для того, чтобы наши люди имели возможность реализоваться здесь, в Украине. Я верю, что вы, как новое поколение, своим примером будете показывать всем, что работать и зарабатывать в Украине не только можно, но и престижно, и классно. Ставьте перед собой амбициозные цели и достигайте невозможного!».
В финал вышло 10 команд из вузов Харькова, Николаева, Житомира, Киева, Донецка и Львова. По мнению участников конкурса, среди основных проблем, которые побуждают украинцев искать счастья за рубежом:
- низкая финансовая возможность молодежи приобретать или арендовать первое жилье;
- высокие налоги для молодых людей, которые начинают зарабатывать самостоятельно;
- высокие налоги для бизнеса со дня его регистрации;
- неблагоприятное состояние окружающей среды.
«Сегодня законодательство Украины никоим образом не стимулирует бизнес включаться в процесс устойчивого развития, - отметила Татьяна Сахарук, директор Глобального договора ООН. - Чтобы стимулировать интерес к техническим профессиям, должна быть государственная программа поддержки».
«Именно молодежь может стать двигателем изменений в нашей стране, и ДТЭК с радостью поддерживает инициативы, направленные на это, - сказала Евгения Кузьминская, руководитель департамента по работе с внутренним клиентом Academy DTEK, член жюри конкурса Look of New Generation. - Мы, как компания, в которой работает почти 80 тысяч человек, не понаслышке знаем о проблеме оттока человеческого капитала. Мы сегодня должны повышать престиж рабочих профессий и уже сейчас ДТЭК перенимает опыт международных партнеров. Кроме того, ДТЭК системно развивает регионы, вводит новые технологии на производстве и поддерживает науку и технику».
Победителями конкурса Look of New Generation стали:
1 место Национальный лесотехнический университет Украины, Львов проект «5 инноваций, 5 лет, 10 000 рабочих мест».
2 место Национальный авиационный университет, Киев проект «диджитализация круговорота специалистов».
3 место Донецкий национальный университет экономики имени Михаила Туган-Барановского, Кривой Рог проект «Сделай свой город ярким и безопасным для проживания».