В ІТ-сфері фахівці розуміють, наскільки важливо переймати інструментарій та кращі техніки, щоб залишатися затребуваними. Але не менш важливо ділитися досвідом з широкою аудиторією, якщо є успіхи в якійсь сфері знань та умінь.
Програма MODUS є серцем цифрової трансформації ДТЕК, оскільки з 2019 року координує діджитал-перетворення в усіх напрямках бізнесів Групи ДТЕК. Результатами ефективної роботи MODUS став тільки економічний ефект у розмірі близько 500 млн гривень. На даний момент програма охоплює 13 напрямків від ВДЕ до інформаційної безпеки.
У своїй роботі програма успішно використовує підходи agile та дизайн-мислення. Фахівці програми постійно діляться своїми знаннями та напрацюваннями з колегами як у Групі ДТЕК, так і у великих компаніях України. Колаборація з обміну досвідом тепер вийшла на міжнародний рівень: керівник відділу цифрових рішень програми MODUS Сергій Бондаренко разом з старшим аналітиком Academy DTEK Валерією Сазоновою провели 10-денний тренінг з дизайн-мислення у місті Алмати для Халик-Банку Казахстану.
«Халик-Банк є одним з найбільших і найстаріших в Казахстані, а його історія налічує більше 90 років, - розповідає Сергій Бондаренко. - Як і вся фінансова індустрія сьогодні в цілому, банк націлений на поліпшення цифрового досвіду своїх клієнтів. Цей тренд визначив зміст занять. Дизайн-мислення - це якраз людино-центричний підхід до вирішення завдань проектування інноваційних, корисних і затребуваних продуктів або сервісів».
Дизайн-мислення як підхід не тільки використовується при розробці і впровадженні технологічних рішень в бізнеси Групи ДТЕК, але також протягом останніх трьох років викладається в рамках спеціальних навчальних програм з розвитку цифрового експертизи DX Program та курсу з інновацій ID.School для співробітників компанії. Частиною такого курсу і стали співробітники Халик-Банку.
«Сьогодні без присутності в цифровому світі і умінь в ньому працювати не обійтися. Тому спільно з Academy DTEK ми створили спеціальну програму для співробітників, готових йти в цифрові проекти. У цьому їм допомагають фахівці ІТ, програми MODUS, а також залучені експерти таких технологічних гігантів як AWS і Microsoft, - прокоментував директор з ІТ ДТЕК Дмитро Осика. - У ДТЕК ми готові ділитися нашим досвідом і опрацьованими інсайтами й зовні - з іншими компаніями, з іншими країнами. Обмін досвідом - це ефективний інструмент, який культивується в багатьох успішних світових компаніях».
Під час тренінгу від програми MODUS і Academy DTEK співробітники Халик-Банку отримали цілісне уявлення про дизайн-процеси при розробці інноваційних цифрових рішень і придбали необхідні практичні навички, а по завершенні - отримали спеціальні сертифікати Academy DTEK про проходження курсу.
