Програма складається з 7 модулів, а також серії відео-курсів, і розрахована на семимісячне навчання. Серед курсів: глобальні тренди в нафтогазовій галузі, основи стратегічного мислення, лідерство і менеджмент, основи управління фінансами, управління операційною ефективністю, основи управління проектами, цифрові технології та клієнтоцентричність, а також управління людьми. Всі кейси та навчальні завдання програми спрямовані на практику, а також кастомізовані під нафтогазову індустрію.
«Ефективний керівник: Pre-MBA» націлена на розвиток управлінського і професійного талантів, удосконалення менеджерських навичок відповідно до конкретних потреб нафтогазового сектора. Серед спікерів - експерти технологічних центрів Х'юстона, топ-менеджери українських найбільших газодобувних і міжнародних сервісних Big Four компаній, професора University of Leoben, Австрія, і LvBS, а також галузеві експерти з Ізраїлю і США.
Перший набір сформований із співробітників ДТЕК Нафтогаз - керівників середньої ланки, які складають кадровий резерв компанії. Навчання стартувало в жовтні.
Генеральний директор ДТЕК Нафтогаз Ігор Щуров: «Люди - найцінніший капітал, яким володіє наша компанія. Завдяки кожному без винятку співробітнику ми досягаємо цілей щодо збільшення видобутку газу, тому для нас важливо інвестувати в якісне навчання кожного фахівця і кожного керівника. Адже від них завтра буде залежати вектор розвитку всієї нафтогазової галузі України».
Ректор Академії ДТЕК Валерія Заболотна: «На ринку дуже складно знайти сильний освітній продукт для вузької галузі. Незважаючи на велику кількість доступної інформації, кожна індустрія і навіть компанія вимагає глибокої експертизи. Тому команда Academy DTEK пішла шляхом створення власного рішення. Так з'явилася Pre-MBA для нафтогазової індустрії. Викликом для нас стало організувати таку програму в гнучкому форматі, який відповідає карантинним нормам. Ми готові якісно працювати в онлайн форматі, але готові легко переходити в офлайн. Впевнена, що нові знання, а головне трансформація образу мислення, зростання і розвиток співробітників ДТЕК Нафтогаз вже дуже скоро позначаться на бізнес-результатах компанії».
