Исполнительный директор ДТЭК Энерго Елена Семич назначена директором по персоналу, социальному развитию и экологии ДТЭК. Это новая должность, появление которой стало результатом трансформации Группы ДТЭК согласно Новой стратегии развития до 2030 года.
«ДТЭК трансформирует свой бизнес, чтобы соответствовать актуальным запросам общества. Компания ответственно относится к влиянию своей производственной деятельности на климат и окружающую среду, а также заботится о качестве жизни будущих поколений. Такой подход применяется по всей цепочке создания ценностей и на всех уровнях управления бизнесом. В новой должности Елена Семич будет отвечать за управление персоналом, социальное развитие и экологию. Все эти направления являются частью нашей ESG стратегии и нашими ключевыми приоритетами в трансформации бизнеса», – прокомментировал исполнительный директор ДТЭК Дмитрий Сахарук.
«Усилия ДТЭК в сфере устойчивого развития направлены на уменьшение влияния на климат и окружающую среду, рациональное использование ресурсов, заботу о здоровье персонала, открытый социальный диалог с обществом и сотрудниками. Назначение на эту должность для меня – мотивирующий вызов, который позволяет мне задействовать весь свой опыт и знания для решения новых задач», – сказала Елена Семич.
Елена обладает глубокой профессиональной экспертизой, значительным управленческим опытом. В компанию ДТЭК она пришла в 2009 году на должность начальника отдела компенсаций и льгот департамента по планированию персонала дирекции по управлению персоналом. В сентябре 2010-го назначена руководителем департамента дирекции по управлению персоналом ДТЭК. В августе 2014 года Елена Семич заняла пост директора по управлению персоналом ДТЭК Энерго. В апреле 2020 была назначена на должность исполнительного директора ДТЭК Энерго.
Ранее, в 2002-2009 годах, Елена Семич работала в компании Интерпайп «НТЗ», где прошла путь от инженера до начальника отдела. Окончила Национальную металлургическую академию Украины по специальности «Экономика предприятия».