Суд во второй раз не подтвердил обоснованность подозрений сотруднику ДТЭК

Суд во второй раз не подтвердил обоснованность подозрений сотруднику ДТЭК
назад
Суд во второй раз не подтвердил обоснованность подозрений сотруднику ДТЭК

Сегодня, 16 августа 2019 года, в Соломенский районный суд города Киева добровольно и без принуждения прибыл второй сотрудник компании ДТЭК в сопровождении стороны защиты. Обвинения НАБУ являются безосновательными, поэтому сотрудник был готов ответить на все вопросы и защищать себя и компанию во время судебного заседания.

В результате суд отклонил ходатайство НАБУ о мере пресечения в виде содержания под стражей второго из сотрудников ДТЭК, которым объявлены подозрения в рамках дела Национального антикоррупционного бюро. По итогам судебного заседания мерой пресечения назначен залог в сумме 9,6 млн грн.

Ранее, 14 августа 2019 года, суд назначил аналогичный вид меры пресечения первому сотруднику компании. Последовательная позиция суда свидетельствует о том, что объявленные НАБУ сотрудникам ДТЭК подозрения являются необоснованными, а материалы досудебного расследования не подтверждают тех резонансных заявлений, которые публично делают представители бюро. Исходя из упомянутых решений, суд принял во внимание аргументы стороны защиты, которые свидетельствуют о безосновательности объявленных подозрений.

Как сообщала компания, сразу после сообщения о подозрении, сотрудники ДТЭК заявили о своей полной готовности к сотрудничеству с органами досудебного следствия для скорейшего установления истины. Они добровольно прибыли в НАБУ для участия в процессуальных действиях и дали исчерпывающие ответы на вопросы представителей бюро.

ДТЭК уверен в порядочности и высоком, признанном в отрасли, профессионализме своих сотрудников. Компания предоставляет и будет предоставлять им полную правовую поддержку для защиты их прав, чести и деловой репутации.

Другие новости
У
Устойчивое развитие

Наша стратегия базируется на целях устойчивого развития ООН и принципах ESG

К
Карьера

Энергия для тех, кто меняет страну