«В умовах глобальних змін цифровізація стає ключовим пріоритетом світових енергокомпаній. Згідно з дослідженням World Economic Forum, її економічний ефект до 2025 року досягне $1,3 трлн. ДТЕК першим в українській енергетиці розпочинає системну цифровізацію бізнесу. Довгострокова програма передбачає проекти в сферах аналізу великих масивів даних, машинного навчання, промислового інтернету речей, інструментів віртуальної реальності, безпілотних літальних апаратів. Паралельно ми вже будуємо 1 ГВт «зеленої» енергетики, впроваджуємо смарт-технології в дистрибуції, розширюємо мережу заправок для електромобілів, здійснюємо енергоефективні проекти. Це все те, що допоможе зробити енергетику України більш надійної, знизити вартість енергоресурсів, забезпечити високий рівень сервісу для наших клієнтів», – резюмував генеральний директор ДТЕК Максим Тімченко.
Для реалізації цифрових проектів ДТЕК створив відокремлений підрозділ – Центр цифрової трансформації. Його співробітниками стануть 70 IT- та digital-фахівців, яких компанія має намір залучити протягом 2019 року. Центр буде базуватися в новому кампусі інноваційного парку Unit City.
У найближчі 3 роки програма цифрової трансформації ДТЕК сконцентрується на 9-ти ключових напрямках: «Цифрова шахта», «Цифрова ТЕС», «Цифрові мережі», «Цифрове родовище», «Цифрова логістика», «Цифрова аналітика», «Цифрові закупівлі» «Цифровий HR» і «Цифровий офіс».
У 2019 ДТЕК почне 23 проекти в цих напрямках. Серед них:
• Цифровізація обходів і ремонтів шахтного устаткування, вузлів ТЕС і мереж – традиційні підходи обліку будуть замінені автоматизованими системами, які будуть управлятися співробітниками підприємств через планшети з необхідним програмним забезпеченням.
• Модель оптимізації розподілу залізничного рухомого складу – дозволить підвищити ефективність управління перевезеннями, знизити втрати від простоїв вагонів.
• Оцінка оптимальної витрати палива для роботи ТЕС – спеціальна система в режимі реального часу буде визначати максимально економний режим роботи енергоблоків.
• Цифрова діагностика ЛЕП за допомогою дронів, технологій лазерного сканування і 3d моделювання – підвищить швидкість ремонтів, оперативність виявлення потенційно аварійних ділянок, попереджаючи обриви ліній.
• Предиктивна система оцінки ймовірності звільнення співробітників – HR-інструмент допоможе компанії в утриманні висококваліфікованих співробітників і заміщення відкритих вакансій.
