some-alt
ДТЭК
Про ДТЕК
Перейти до РОЗДІЛУ Про ДТЕК Місія, візія, цінності Історія Групи ДТЕК Контакти Політика щодо файлів Cookie
Битва за світло Підтримуємо Україну Наші люди Нагороди та визнання
Наш бізнес
Перейти до РОЗДІЛУ Наш бізнес ДТЕК ЕНЕРГО ДТЕК ВДЕ ДТЕК НАФТОГАЗ ДТЕК МЕРЕЖІ DRI
Modus X Academy DTEK D. TRADING D. SOLUTIONS
Сталий розвиток
Перейти до РОЗДІЛУ Сталий розвиток На шляху до сталого розвитку Інвестуємо в зелену енергетику Підтримуємо Україну Корпоративне управління
Довкілля Наші люди Політики
Інвесторам
Перейти до РОЗДІЛУ Інвесторам Сталий розвиток Річні звіти
Медіа-центр
Перейти до РОЗДІЛУ Медіа-центр Пресрелізи Фотогалерея Відеогалерея Контакти
Кар'єра
Перейти до РОЗДІЛУ Кар'єра ВакансіЇ
Увімкнути високу контрастність
UA
EN
Головна Медіа-центр Пресрелізи

Пресрелізи

  • Головна
  • Медіа-центр
  • Пресрелізи
  • Davos Agenda 2021: 5 інсайтів від Юлії Бурмістенко
04 Лютого 2021, Україна
Davos Agenda 2021: 5 інсайтів від Юлії Бурмістенко
PDF версія
Завантажити
download
Підпишіться на наші новини linkedin
Davos Agenda 2021: 5 інсайтів від Юлії Бурмістенко

Радниця Генерального директора ДТЕК з міжнародних зв’язків Юлія Бурмістенко цього року вперше була включена до складу делегації ДТЕК на ВЕФ. В рамках онлайн-події Юлія Бурмістенко підготувала найважливіші інсайти щодо основних тем панельних дискусій: відновлення економік після пандемії та необхідність перезавантаження, боротьба зі зміною клімату, відповідальний stakeholder capitalism, гендерна рівність та ін.

Зміна клімату та вуглецева нейтральність

Як висловилась Канцлерка Меркель: «Ми уразливі через зміни клімату, і нам доведеться впоратися з цим». Перехід на відновлювальні джерела енергії вимагає величезних зусиль — відмова від вугілля, розвиток електричного транспорту, перехід на водень, тощо. Пані фон дер Ляєн розповідала про Green Deal – побудову концептуально нової економіки ЕС, про плани по генерації енергії з відновлювальних джерел, активне використання водню та циркулярну економіку.

Втілити Green Deal європейським державам буде нелегко, потрібні координація зусиль, час та фінанси. ДТЕК пишається тим, що рік тому в Давосі ми вперше ініціювали дискусію про впровадження Green Deal в Україні, і сьогодні ми раді бачити, що Європейський зелений курс на порядку денному в нашій державі. Для України Green Deal - це унікальна можливість перебудувати свою пост-радянську економіку і дотягнутися до рівня європейських країн. Зокрема, Європа вбачає в Україні потенційного лідера водневої енергетики. Але важливо не проґавити свій шанс.

Міста є ключовими в контексті боротьби зі зміною клімату. Ключові цифри: міста займають 2% Земної поверхні, в них проживають 50 % населения, на міста приходиться 75% енергоспоживання, і 80% викидів також належать їм.

ВЕФ приділяє багато уваги цій темі, зокрема створена програма Net Zero Carbon Cities. Нещодавно її учасники оприлюднили звіт Net Zero Carbon Cities: An Integrated Approach, в якому є рекомендації, як зробити міста зеленішими, здоровішими та більш сталими.

Важливо зазначити, що мета ВЕФ не просто надати аналітику, а зробити її прикладною для практичного використання. Тому члени ВЕФ, серед яких також є ДТЕК, прагнуть бути провайдерами цих знань та всіляко реалізувати ідеї ВЕФ у своїй повсякденній діяльності. Завдяки цьому, наприклад, формуються бізнес-принципи у великих компаній будувати або орендувати офіси що мають сертифікати LEED, тобто такі що використовують зелені та енергоефективні технології. Або переводять свій автопарк на електрокари. І мережа швидкісних зарядок YASNO-mobility сьогодні дозволяє це робити в Україні.

Прискорення переходу до чистої енергії

Цей глобальний тренд, і те, як різні країни і регіони рухаються на шляху до його досягнення, які умови створюють для озеленення власних економік, широко обговорювались на Davos Agenda.

Комісарка ЄС з питань енергетики Кадрі Сімсон зазначила, що для «зеленого переходу» потрібна політична воля (і вона в ЄС є), технологічні рішення та стабільне фінансування. Енергоефективність повинна підвищуватись, а від використання викопного палива треба відмовлятись. Пані Сімсон підкреслила, що clean transition є основою плану ЄС з відновлення економіки (і кожен національний план відновлення повинен спрямувати щонайменше 37% коштів на питання, пов’язані з кліматом). Але державних інвестицій недостатньо, інвестувати повинні приватні банки, фонди. Щоб допомогти і сприяти сталому інвестуванню, запускається таксономія – система, яка визначає пріоритети для інвестування. В ЄС також створюється відповідна регуляторна база, яка стане важливим інструментом в процесі зеленої трансформації. В результаті вже через 10 років доля ВДЕ в енергетичному балансі ЄС повинна досягти щонайменше 40%.

ВЕФ оголосив про початок розробки спільного звіту з Міжнародною енергетичною агенцією та Світовим Банком щодо необхідності мобілізації інвестицій в економіки, що розвиваються. В рамках партнерства з ВЕФ ДТЕК також планує долучитися до цієї ініціативи.

Міжнародне співробітництво

Світові лідери окремо зупинились на необхідності міжнародного співробітництва — на противагу ізоляціонізму. Канцлерка Ангела Меркель зазначила, що коронакриза продемонструвала нам, наскільки ми є взаємозалежними один від одного — і тому ізоляціонізм є невірним шляхом. А також, наскільки ми є вразливими — незважаючи на всі наші технологічні досягнення.

За словами Генерального секретаря ООН Антоніу Гутерреша, інклюзивне та стійке відновлення у всьому світі залежатиме від наявності та ефективності вакцин для всіх, негайної фінансової та грошової підтримки як у розвинених країнах, так і в країнах, що розвиваються, та трансформаційних довгострокових стимулюючих заходів. Поки розповсюдження COVID-19 неконтрольоване у всьому світі, вартість глобальної пандемії буде досягати $ 1,2 трлн на рік, за даними дослідження некомерційної RAND Europe. Продовження підриву світової економіки через порушення ланцюжка поставок і зниження попиту буде продовжувати чинити тиск на всі країни.

Пані Меркель теж підкреслила, що існує ризик, що в результаті пандемії всі країни будуть намагатись зосередитись на тому, що відбувається всередині країни, що буде розвиватись ізоляціонізм. Саме тому мета Німеччини полягатиме в тому, щоб всупереч цим трендам не скорочувати витрати на співробітництво з третіми країнами.

Це дуже добрий знак для України, оскільки минулого року було започатковано енергетичне партнерство між Україною і Німеччиною. Ця співпраця передбачає реалізацію стратегічно важливих проектів з реструктуризації вугільної галузі, справедливої трансформації вугільних регіонів, розвитку відновлюваної енергетики, зокрема, водневої, і підвищення використання технологій енергоефективності у всіх секторах економіки.

Капіталізм стейкхолдерів

За словами пана Шваба, бізнес переходить від цінностей максимізації прибутку акціонерів до цінностей турботи про благополуччя зацікавлених сторін, або стейкхолдерів. Це – клієнти, споживачі, постачальники, співробітники. Криза COVID-19 показала, що показники компанії, які «сповідують» капіталізм зацікавлених сторін, набагато кращі, оскільки вони інвестують у довгострокову життєздатність компанії. При цьому довгостроковість вимірюється декількома поколіннями.

За останні два роки ВЕФ за підтримки понад 140 учасників розробив метрику капіталізму стейкхолдерів — оновлений набір універсальних показників, які включають нефінансові показники розкриття інформації, зосереджені навколо чотирьох стовпів: люди, планета, процвітання та принципи управління. Стовпи включають такі показники, як викиди парникових газів, рівність виплат чоловіків та жінок на однакових посадах, гендерна рівність в наглядових радах тощо.

Отже, фактор вуглецевої нейтральності зростає і стає одним із головніших у прийнятті інвестиційних рішень. ДТЕК зобов’язався декарбонізувати свій бізнес до 2040 року, і це є невід’ємною складовою нашої оновленої стратегії компанії. ДТЕК одним з перших в Україні затвердив ESG стратегію, та є лідером впровадження ESG принципів в Україні. Саме тому ДТЕК долучався до розробки оновлених метрик ВЕФ.

Гендерна рівність

Під час Davos Agenda багато говорили про необхідність планування більш справедливого суспільства для виходу з пандемії. Для цього слід визначити 3 пріоритети.

  • По-перше, забезпечення інфраструктури, необхідної для просування жінок на робочому місці для балансу сім’ї та роботи.
  • По-друге, постійні зусилля щодо подолання гендерної нерівності в оплаті праці та забезпечення всіх прав працівників.
  • По-третє, захист жінок у суспільстві від тих, хто прагне використовувати умови, створені пандемією, як інструмент контролю для стримування розвитку жінок.

Я є членкинею Наглядової Ради Жіночого Енергетичного клубу України, який активно просуває цю тему в нашій країні. Нещодавно було проведено дослідження «Жінки та чоловіки в енергетичному секторі України» за підтримки Фонда Г. Бьолля для виявлення найбільш актуальних гендерних проблем у сфері працевлаштування та шляхів забезпечення сталого і соціально справедливого розвитку української енергетики.

Якщо дивитися глобально, виживання планети вимагає нового мислення та стратегій. Ми ведемо битву між існуючим набором ресурсів й позицій та майбутнім. І, можливо, саме жінки та молодь мають такий нестандартний тип мислення.

Всі новини
Всі новини
росія атакувала ТЕС ДТЕК Енерго
19 Листопада 2025
росія атакувала ТЕС ДТЕК Енерго
На Дніпропетровщині п’ятеро енергетиків ДТЕК Дніпровські електромережі зазнали поранень внаслідок атаки дронів
19 Листопада 2025
На Дніпропетровщині п’ятеро енергетиків ДТЕК Дніпровські електромережі зазнали ...
ДТЕК вперше імпортує СПГ зі США в Україну та регіон через Литву
18 Листопада 2025
ДТЕК вперше імпортує СПГ зі США в Україну та регіон через Литву
ДТЕК відзначає Міжнародний день Комплаєнс-офіцера
26 Вересня 2025
ДТЕК відзначає Міжнародний день Комплаєнс-офіцера
Будьте в курсі новин
Пошук контактів для преси, фото та матеріалів для ЗМІ.
E: pr@dtek.com
ДТЭК
Про ДТЕК
Місія, візія, цінності Історія Групи ДТЕК Контакти Конфіденційність Політика щодо файлів Cookie Битва за світло Підтримуємо Україну Наші люди Нагороди та визнання
Наш бізнес
ДТЕК ЕНЕРГО ДТЕК ВДЕ ДТЕК НАФТОГАЗ ДТЕК МЕРЕЖІ DRI Academy DTEK D. TRADING D. SOLUTIONS
Сталий розвиток
На шляху до сталого розвитку Інвестуємо в зелену енергетику Підтримуємо Україну Корпоративне управління Довкілля Наші люди Політики
Інвесторам
Сталий розвиток Річні звіти
Медіа-центр
Пресрелізи Фотогалерея Відеогалерея
Кар'єра
ВакансіЇ
Мапа сайту
20-річчя ДТЕК
DTEK х Fluence BESS
Підписатись на ДТЕК
Залишайтесь в курсі новин
Ми в соціальних мережах
CEO в соціальних мережах
2005-2025 ДТЕК
ВСІ ПРАВА ЗАХИЩЕНІ
Made by Frontmen, 2020
UA
EN
Про ДТЕК
Місія, візія, цінності Історія Групи ДТЕК Контакти Битва за світло Підтримуємо Україну Наші люди Політика щодо файлів Cookie Нагороди та визнання
Наш бізнес
ДТЕК ЕНЕРГО ДТЕК ВДЕ ДТЕК НАФТОГАЗ ДТЕК МЕРЕЖІ DRI Modus X Academy DTEK D. TRADING D. SOLUTIONS
Сталий розвиток
На шляху до сталого розвитку Інвестуємо в зелену енергетику Довкілля Підтримуємо Україну Наші люди Корпоративне управління Політики
Інвесторам
Сталий розвиток Річні звіти
Медіа-центр
Пресрелізи Фотогалерея Відеогалерея Контакти
Кар'єра
ВакансіЇ
I confirm the foregoing Do not confirm