Группа ДТЭК ведет бизнес в соответствии с регуляторными требованиями юрисдикций, где работают ее предприятия и компании. Этическое ведение бизнеса с нулевой толерантностью к коррупции в любых формах и проявлениях — принципиальная позиция Группы ДТЭК, которой обязан следовать каждый сотрудник.
В Группе ДТЭК с 2010 года работает специальное подразделение — служба комплаенс под руководством комплаенс-офицера. Сферы деятельности службы комплаенс на постоянной основе актуализируются для соответствия изменениям во внешней среде. На сегодняшний день в зону ответственности входит реализация системы внутренних контролей в управлении коррупционным риском, риском экономических санкций и предотвращение незаконного использования инсайдерской информации. Решения и рекомендации службы комплаенс обязательны для выполнения всеми сотрудниками Группы ДТЭК.
Для сотрудников мы внедрили систему обучения, а также механизмы профилактики и контроля коррупционных действий и нарушений. Например, мы выявляем и предотвращаем потенциальные конфликты интересов, ведем учет деловых подарков и гостеприимства, предоставляем сотрудникам и партнерам возможность заявить о потенциальных и выявленных нарушениях и обеспечиваем защиту заявителей от преследования.
Кроме того, мы применяем целый комплекс требований в отношении законности, прозрачности и стандартов ведения бизнеса ко всем нашим партнерам и контрагентам.
Наша Антикоррупционная программа разработана в соответствии с лучшими международными практиками и стандартами управления коррупционным риском. Она учитывает положения ISO 37001:2016 «Менеджмент противодействия коррупции», антикоррупционное законодательство и международные акты по борьбе с коррупцией экстерриториального действия (в том числе FCPA и UKBA), а также рекомендации Transparency International.
Реформа, яка торкнеться кожного.
Що ти про неї знаєш?
