В 1992 году окончил Черкасский государственный педагогический институт по специальности «Преподаватель русского языка и литературы», в 1995 — Институт государственного управления и самоуправления при Кабинете министров Украины, где получил степень магистра государственного управления. В 1996 проходил обучение по специальности «Экономика и социология» в Университете Манчестера (Великобритания). Позже окончил аспирантуру Академии государственного управления при Администрации Президента Украины и в 2001 году защитил кандидатскую диссертацию по специальности «Государственное управление». В 2018 году проходил обучающую программу «Лидерство и формирование культуры инноваций» в Гарвардской школе бизнеса (США).
В 1997-2001 Александр Кучеренко работал региональным менеджером по продажам, а позже национальным тренером по обучению в UNILEVER. В 2001 году перешел на работу в компанию INBEV, где прошел карьерный путь от национального тренера по обучению до директора по обучению и развитию по Восточно-Европейскому региону. В 2006-2009 занимал должность директора департамента по обучению и развитию «Райффайзен Банк Аваль», где отвечал за обучение и развитие персонала банка.
В мае 2009 года перешел на должность заместителя директора по управлению персоналом ДТЭК, позже был назначен и.о. руководителя этой дирекции. В мае 2011 года возглавил дирекцию по управлению персоналом ДТЭК. С сентября 2018 года - директор по устойчивому развитию ДТЭК.
В 2017 и 2018 годах признан HR-персоной Украины по версии Международного кадрового портала HeadHunter Украина.
Реформа, яка торкнеться кожного.
Що ти про неї знаєш?
