1 жовтня на офіційному сайті Президента України з’явилося відразу сім указів, які Віктор Ющенко визнав такими, що втратили чинність, власні укази про призупинення розпоряджень Кабінету Міністрів.

У 2009-2014 році в Україні заплановано впровадити нову модель ринку електроенергії. Реформування Оптового ринку електроенергії України буде здійснене в 4 етапи, при цьому останній буде характеризуватися повним "відкриттям" ринку.

Консалтинговий підрозділ фірми "Делойт" завершив проект з розробки ІТ-стратегії для лідера паливно-енергетичного бізнесу України – "Донбаської паливно-енергетичної компанії" (ДТЕК).

Київ, 25 вересня 2008. – ДТЕК підписала договір про придбання бізнес- рішень SAP з метою створення єдиної системи керування підприємствами в Групі ДТЕК. Впровадження корпоративної системи SAP ERP планується в 2008-20012 роках на всіх основних підприємствах ДТЕК.

Київ, 24 вересня 2008. – Міжнародне рейтингове агентство Fіtch Ratіngs підвищило прогноз рейтингу DTEK Holdіngs Lіmіted (ДТЕК) зі "Стабільного" на "Позитивний". Міжнародний довгостроковий рейтинг Компанії збережений на рівні "B+", міжнародний короткостроковий – на рівні "B", національний довгостроковий – на рівні "АА-".

Київ, 01 вересня 2008. – Двадцять кращих працівників ВАТ «Павлоградвугілля» і п'ять з ВАТ «Шахта «Комсомолець Донбасу» отримали у своє професійне свято подарунок від «Донбаської паливно-енергетичної компанії» – новий автомобіль.

ДТЕК – вертикальна інтеграція підприємств, які створюють ефективний виробничий ланцюжок від видобутку вугілля до генерації й постачання електроенергії. Взаємовигідне співробітництво вуглевидобувних і генеруючих підприємств, упровадження передових технологій, професійний менеджмент, зважена соціальна політика дозволяють ДТЕК займати провідні позиції на паливно-енергетичному ринку України. Персонал усіх рівнів і ланок Компанії згуртований у потужний колектив. На підприємствах, що знаходяться в Донецькій, Дніпропетровській та Луганській областях, працюють більш ніж 50 тисяч чоловік. Стратегія розвитку ДТЕК на найближчі роки передбачає підвищення ефективності корпоративного управління, оптимізацію основних бізнес-процесів і впровадження нових технологій.

 
Наші підприємства ти партнери