|
Начальник отдела управления кадровым резервом
Обязанности :
- организация и контроль проведения Центров Развития (Assessment-Center);
- контроль подготовки отчетов по результатам Центров Развития;
- формирование индивидуальных планов развития;
- построение комплексной системы обучения;
- организация обучения, оценка эффективности обучения;
- разработка методологических материалов по методам обучения и развития;
- руководство отделом: перспективное планирование, бюджетирование, координация и оценка работы сотрудников отдела, презентации итогов работы.
Требования :
- высшее образование;
- знание методик оценки эффективности обучения;
- опыт создания и проведения Assessment-Center, опыт организации обучения, оценки эффективности обучения;
- желателен опыт построения комплексной системы обучения;
- предпочтение кандидатам с опытом работы в компаниях: SHL, Экопси, AXESManagement, Евроменеджмент;
- технические навыки – Excel, Statistica.
Вакансия добавлена: 10.11.2008
|
